尊重越南工人，收起無(wú)所謂的優(yōu)越感。

我目前做電商，所以認識了不少江浙紡織業(yè)廠(chǎng)家，我這邊許多合作伙伴都有廠(chǎng)在越南（貿易戰）。

我也保持了在媒體時(shí)的習慣，有的時(shí)候就問(wèn)他們關(guān)于越南開(kāi)工廠(chǎng)見(jiàn)聞什么的，他們就提到越南工人自尊心其實(shí)是很強的，而且越南生存壓力也比國內要小很多，至少目前越南一切都不如國內這么“卷”。

比如說(shuō)結婚彩禮，越南目前還保持很樸素的一兩千人民幣到五六千人民幣不等的水平。

為什么要盡量尊重越南工人？還有一個(gè)原因是普通越南人的“正義感”比較強。

我的合作伙伴告訴我，在越南如果你騎車(chē)，車(chē)壞了或者摔倒了都會(huì )有路人主動(dòng)問(wèn)你需不需要幫助，而且如果工作里的工人遇到了不公平的對待很容易抱團，而且當地有關(guān)部門(mén)并不會(huì )站在企業(yè)主這邊，尤其是企業(yè)不占理。

國內盛行的半軍事化管理在這邊很難行得通。

當然，不是說(shuō)讓你不要去管越南工人，而是說(shuō)不要帶著(zhù)優(yōu)越感去管，你完全可以和他們吵架，去批評指責他們，但是不要帶上你的優(yōu)越感，別說(shuō)“你們越南人就是懶”這種刺激別人神經(jīng)的話(huà)。

真的，沒(méi)好處的。

這都是我那幾個(gè)合作伙伴在越南開(kāi)廠(chǎng)的經(jīng)驗之談。