1. 旅游門(mén)市接待招聘

酒店接待司機的職責主要是后勤保障服務(wù)工作。但還有一個(gè)職責就是在搞好內部服務(wù)的同時(shí)，如果酒店來(lái)客包括開(kāi)車(chē)司機在餐飲時(shí)如果飲酒不能駕車(chē)的情況下可以代駕送客人回家。這個(gè)職業(yè)在一般中高檔酒店比較常見(jiàn)，也深受客人們的稱(chēng)贊。

2. 高薪招聘門(mén)市接待

你好。

美發(fā)前臺接待的主要工作是，安排顧客消費，給顧客安排所需的項目。連帶結賬。一般一個(gè)美發(fā)店里會(huì )有兩個(gè)前臺，一個(gè)經(jīng)理。一個(gè)接待。經(jīng)理跟店長(cháng)一樣，主要就是店面負責。還有就是賬目清晰。工作不會(huì )太累。要根據店里的忙閑程度。和淡旺季節。現在的話(huà)不太忙。就像會(huì )計的工作一樣。有點(diǎn)繁瑣。不會(huì )太累。做頭發(fā)免費哦！！

3. 旅行社門(mén)市招聘

1.開(kāi)一個(gè)旅行社，需要投入的資金比較多，一個(gè)國內社需要押金30萬(wàn)，是國內社后才能申請出境社，押金120萬(wàn)，這對很多投資者都有難度。

所以目前市場(chǎng)上，很多人想開(kāi)一個(gè)旅行社，會(huì )選擇加盟一個(gè)旅行社！

2.如果確定加盟旅行社，那么先要了解不同的品牌。不同企業(yè)的費用和公司產(chǎn)品優(yōu)勢

3確定品牌后（如廣東金馬國旅），需要和公司總部同事洽談加盟條件，確定無(wú)誤后簽約合同

4合同簽訂之后，就是選址裝修和辦證這個(gè)了，當然，這個(gè)環(huán)節是可以同步進(jìn)行的，選址的這個(gè)問(wèn)題要看投資者本身資源集中在哪里，這個(gè)也要都評估當地市場(chǎng)等情況來(lái)判斷

5旅行社辦證件比其他行業(yè)多了一步，按正常的辦證流程是工商--稅務(wù)--旅游備案。三者缺一不可

6在裝修辦證的過(guò)程中就是人員招聘和人員培訓的了。證件辦好，門(mén)店裝修好之后，就可以開(kāi)業(yè)了！

4. 旅游局招聘信息

不是，因為旅行社的工作人員流動(dòng)性太大，所以需要常年招聘。不只是旅行社，只要是第三服務(wù)產(chǎn)業(yè)，都是這樣，例如賓館，餐飲，都是一直在招人啊。他們是個(gè)公司，需要維持運作，不像某些不正規旅行社，旺季團多就多招計調和導游，淡季找兩個(gè)坐班就行。

5. 門(mén)市旅游顧問(wèn)招聘

會(huì )籍顧問(wèn)就是 負責給健身房 招來(lái)新的客戶(hù)的 市場(chǎng)專(zhuān)員，銷(xiāo)售類(lèi)的工作，工作性質(zhì)、時(shí)間并不穩定，會(huì )根據客戶(hù)的要求進(jìn)行開(kāi)會(huì )跑動(dòng)或是工作調動(dòng)，一個(gè)月1800 應該是底薪，一般銷(xiāo)售行業(yè)都是底薪非常低，掙工資靠的都是提成。有些健身機構或是公司待遇非常好，會(huì )包吃包住，還有崗前培訓。會(huì )籍顧問(wèn)這是個(gè)很鍛煉人的工作，可以讓內向的人變得積極，樂(lè )觀(guān)！

6. 旅游門(mén)市接待招聘要求

德克士是中國西式快餐特許加盟第一品牌，最大的加盟連鎖舒食快餐企業(yè)，德克士炸雞起源于美國南部的德克薩斯州，1994年出現在中國成都。德克士招聘崗位職責：

1、及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)轉達；

2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

任職資格：

1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲；

2、高中以上學(xué)歷；

3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；

4、普通話(huà)準確流利；

7. 旅游接待專(zhuān)員招聘

這個(gè)人事專(zhuān)員是人事工作各模塊的一般叫法，培訓專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、薪資專(zhuān)員等都可以叫做人事專(zhuān)員；但招聘專(zhuān)員是特定的一個(gè)模塊，從定義上講，人事專(zhuān)員更廣些。

人事專(zhuān)員未必就是招聘專(zhuān)員，但招聘專(zhuān)員肯定屬于人事專(zhuān)員的，只是叫法不同。是的呀

8. 旅游景點(diǎn)招聘信息

　　一、景區實(shí)行不定時(shí)工作制與綜合計時(shí)工作制。除法定節日外，每月正常休假6天。

　　二、上班時(shí)間：上午8：30—11：30，下午1：30—5：30。特殊崗位的工作時(shí)間可根據工作性質(zhì)調整，報經(jīng)總經(jīng)理批準后由人事部安排執行。

　　三、員工上下班必須按時(shí)到人事部簽到（前廳部、餐飲部除外）。因工作原因未簽到者，應填寫(xiě)《考勤記錄補報單》經(jīng)部門(mén)負責人審批；部門(mén)負責人因工作原因未簽到時(shí)，需報人事部經(jīng)理審批。因個(gè)人原因忘記簽到時(shí)，每月有兩次補簽機會(huì )，第三次起將扣款10元/次。無(wú)考勤記錄且未填報《考勤記錄補報單》者，按曠工處理。

　　四、嚴禁代人簽到，若有違反，對簽到違規雙方，第一次各扣款50元，第二次各扣款100元，第三次按曠工一天處罰；屢教不改的，按自動(dòng)離職處理。

　　五、在規定上班時(shí)間后1小時(shí)內到崗者為遲到；工作期間無(wú)故離崗者為早退。遲到或早退在5分鐘以?xún)龋劭?元；5—10分鐘，扣款10元；11—30分鐘，扣款30元；30—60分鐘，扣款50元；超過(guò)1小時(shí)，按曠工處罰。

　　六、各部門(mén)應根據景區經(jīng)營(yíng)情況合理安排員工休假。每月28日前，各部門(mén)應將下月《休假安排表》交人事部審核，人事部經(jīng)理應于2日內審核完畢，報總經(jīng)理書(shū)面審批。休假安排若需變動(dòng)，應提前一天報批《休假申請單》。未經(jīng)同意，擅自休假者按曠工處理。

　　七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫(xiě)《休假申請單》，經(jīng)部門(mén)負責人批準后，報人事部經(jīng)理審核，再報總經(jīng)理審批。員工休假前，需到人事部登記；返崗當天，還需到人事部辦理簽退手續。擅自請假或延期返崗者，按曠工處罰。

　　八、所有員工不得存假，若因工作需要，當月不能休完假時(shí)，需提前報總經(jīng)理批準。當年余假只能在當年安排補休，跨年不予補休。

　　九、因經(jīng)營(yíng)需要在晚上值班、加班的，部門(mén)負責人應提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經(jīng)理審核、總經(jīng)理審批后方為有效。同時(shí)，值班、加班申請僅限于旺季期間（6月15日至9月15日）執行。

　　十、人事部還應于每月1日將當月《休假安排表》報總公司行政人事部備查，每周一將上周《休假情況統計表》報總公司行政人事部存檔。

　　旅游景區管理規章制度2

　　一、為了加強旅游安全管理工作，保障旅游者人身、財物安全，根據有關(guān)法律法規，結合本縣實(shí)際情況，制定本制度。

　　1、旅游安全工作應當遵循“安全第一，預防為主”的方針。

　　2、本制度適用于從事經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù)的企、事業(yè)單位。

　　3、各景點(diǎn)旅游管理組織負責執行本制度。

　　4、旅游安全管理工作應遵循“統一指導，分級管理，以基層為主”的原則。

　　二、旅游安全管理機構的職責。

　　1、認真指導、督促、檢查本地區景點(diǎn)企、事業(yè)單位貫徹執行本制度及國家制定的涉及旅游安全的各項法規情況。

　　2、組織實(shí)施旅游安全教育和宣傳。

　　3、會(huì )同有關(guān)部門(mén)對旅游企、事業(yè)單位進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的安全設施檢查驗收工作。

　　4、督促、檢查旅游企、事業(yè)單位落實(shí)有關(guān)旅游者人身、財物安全保險制度。

　　5、受理旅游者有關(guān)安全問(wèn)題的投訴，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)妥善處理。

　　6、旅行社、旅游飯店、旅游汽車(chē)、游船公司、旅游購物商店、娛樂(lè )場(chǎng)所和其他經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù)的企、事業(yè)單位是旅游安全管理工作的基層單位，其安全管理工作的職責是：

　　（1）設立安全管理機構，配備安全管理人員；

　　（2）建立安全規章制度，并組織實(shí)施；

　　（3）建立安全管理責任制，將安全管理責任落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每個(gè)職工；

　　（4）接受旅游局對旅游工作的行業(yè)管理和檢查、監督；

　　（5）各旅游景點(diǎn)的安全管理部門(mén)，把安全教育，職工培訓制度化、經(jīng)常化，培養職工的安全意識，普及安全學(xué)識，提高安全技能，對新招聘的職工，必須經(jīng)過(guò)安全培訓，合格后才能上崗；

　　（6）新開(kāi)業(yè)的.旅游企、事業(yè)單位，在開(kāi)業(yè)前須向旅游局申請對安全設施設備、安全管理機構、安全規章制度的檢查驗收，否則，不得開(kāi)業(yè)；

　　（7）旅游安全基層單位應堅持日常的安全檢查工作，重點(diǎn)檢查安全規章制度的落實(shí)情況和管理漏洞，及時(shí)消除不安全隱患；

　　（8）對用于接待游客的汽車(chē)、游船和其它設施要定期進(jìn)行維修和保養，使其始終處于良好的安全技術(shù)狀況，在運營(yíng)前進(jìn)行全面檢查，嚴禁帶故障運行；

　　（9）對接待游客的餐廳、賓館等應嚴格遵循衛生、服務(wù)等方面制定的各種規章制度；

　　（10）旅行社、汽車(chē)公司、賓館等對游客的行李要有完備的交接手續，明確責任，防止損壞和丟失，如發(fā)生損壞、丟失的.應賠償損失；

　　（11）在安排游客游覽活動(dòng)時(shí)，要認真充分的考慮到可能影響安全的諸項因素，制定周密的行程計劃，并注意避免司機處于過(guò)分疲勞狀態(tài)；

　　（12）各旅游基層安全單位，負責為各責任范圍內的游客投保；

　　（13）直接參與處理涉及單位的旅游安全事故，包括事故處理、善后處理及賠償事項等；

　　（14）開(kāi)展登山、汽車(chē)、狩獵、探險等特殊旅游項目時(shí)，要事先制定周密的安全保護預案和急救措施，并按規定報有關(guān)部門(mén)審批；

　　三、對在旅游安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位，旅游局進(jìn)行評比考核，給予表?yè)P和獎勵。

　　1、旅游安全管理制度健全，預防措施落實(shí)，安全教育普及，安全宣傳和培訓工作，積極在防范旅游安全事故方面成績(jì)突出，一年內未發(fā)生一般性事故的。

　　2、協(xié)助事故發(fā)生單位進(jìn)行緊急求助，避免重大損失，成績(jì)突出的。

　　3、在旅游安全其他方面做出突出成績(jì)的。

　　四、對在旅游安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，由旅游局進(jìn)行評比考核，給予表?yè)P和獎勵。

　　1、熱愛(ài)旅游安全工作，在防范和杜絕本單位發(fā)生安全事故方面成績(jì)突出的。

　　2、見(jiàn)義勇為、求助游客或保護游客財物安全不受重大損失的。

　　3、及時(shí)發(fā)現事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。

　　4、在旅游安全方面作出突出成績(jì)的。

　　五、對在旅游安全管理工作中有下列情形之一的，由旅游局檢查落實(shí)，對當事人或當事單位負責人給予批評或處罰，處罰辦法參照國家有關(guān)法律法規對待。

　　1、嚴重違反旅游安全法規，發(fā)生一般、重大、特大安全事故者。

　　2、對可能引發(fā)安全事故的隱患，長(cháng)期不能發(fā)現和消除，導致重大、特大安全事故者。

　　3、旅游安全設施、設備不符合標準和技術(shù)要求，長(cháng)期無(wú)人負責，不予整改者。

　　4、旅游安全管理工作混亂，造成惡劣影響者。

　　六、本制度具體事項由循化旅游局負責解釋。

9. 門(mén)店接待招聘

4s店工作崗位很多的

一，迎賓接待

二，銷(xiāo)售員

三，客戶(hù)經(jīng)理

四，財務(wù)崗位，會(huì )計出納

五，行政后勤人員

六，維修人員，可以細分為機械電氣噴漆鈑金貼膜等好多

七，庫房管理人員

八，保潔員門(mén)衛等

崗位很多，待遇差別也很大，具體看你的專(zhuān)業(yè)能力和興趣來(lái)選擇

10. 招聘門(mén)市接待員的招聘信息

迎賓員又稱(chēng)接待員、應接員、引賓員、是餐廳的“門(mén)面”。其主要工作是迎賓接顧客入門(mén)、安排就座、送別顧客，這項工作的質(zhì)量效果直接影響到餐廳的經(jīng)營(yíng)情況，迎賓員的崗位職責是：

　　1、使用服務(wù)敬語(yǔ)，笑臉迎賓，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)顧客位數，顧客離開(kāi)餐廳時(shí)應微笑道謝。

　　2、當有電話(huà)訂座或來(lái)人訂座時(shí)，應準確地填寫(xiě)訂座本，并復述經(jīng)顧客聽(tīng)。

　　3、盡可能記住常客姓名、習慣、喜愛(ài)、使顧客有賓至如歸的感覺(jué)。

　　4、熟悉酒店的服務(wù)設施項目，以便解答顧客詢(xún)問(wèn)。

　　5、負責做好批定范圍內的公共衛生。

　　6、迎賓員要了解每餐的菜單和預訂情況，熟悉餐廳的所有宴會(huì )廳及餐桌、餐位。

　　7、要儀表整潔美觀(guān)、彬彬有禮、熱情、在開(kāi)餐前30分鐘，站立于餐廳門(mén)口一側，面帶笑容，迎接顧客。

　　8、當顧客到達，在距離顧客3米時(shí)要微笑致意，距離1.5米時(shí)要躬身問(wèn)好，行30度鞠躬禮，用手勢表示請進(jìn)，并協(xié)助顧客存放衣帽等物品。

　　9、迎賓員引客入座：顧客進(jìn)入餐廳，首先由第一迎賓（咨客）向顧客致迎辭，詢(xún)問(wèn)客情并根據顧客的人數和要求安排相應的位置就座，然后交于第二迎賓（值臺服務(wù)員）。服務(wù)員見(jiàn)到顧客首先致歡迎辭，并拉椅讓座（通常和第一迎賓共同完成）然后為顧客遞茶送巾，在根據客情落口布、落筷套、增撤餐位。

11. 旅游門(mén)市接待招聘信息

西域旅游招聘非常好，因為西域旅游是全國知名的旅游公司，它的實(shí)力非常強。西域旅游主要是服務(wù)全國市場(chǎng)的旅游公司，在旅游行業(yè)口碑特別好，剛入職就會(huì )繳納五險一金，對自己成長(cháng)非常有利，而且西域旅游招聘對應屆生比較有優(yōu)勢，因此。西域旅游招聘非常有前途。